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採用情報

私たちの考え方

「技術力」と
「人間力」

企業と社員が共に成長し、
「技術力」と「人間力」を高めた先に企業としての成長がある。
弊社の考え方として、「お客様の信頼」があるからこそご依頼をいただくことができ、社員の成長機会が作られ、その社員の成長が企業の成長に繋がる。
そして成長した企業として新たな価値をお客様へ届けることで「新たなお客様の信頼」を獲得できると考えているため、企業と共に社員一人ひとりの成長が出来る環境と作り上げていきたいと考えています。

建物を「安全」に「安心」して使える状態を常に提供


弊社の仕事は建物の「安全」を守り「安心」して人々に使用してもらうために必要な仕事です。建物の耐久性を維持し、雨漏りを防ぐことで建物の「安全」と「安心」を守っています。

業務内容

Business content

防水工事

建物の屋上や屋根、ベランダ、バルコニーなど雨にさらされる場所を水から守る処置をする工事です。
主にコンクリートでできた建物に施工する工事を指します。
コンクリートでできた躯体を雨風から守ることで、建物を健康に長く保たせることを目的とした工事になります。

外壁補修工事

建物の外壁の劣化箇所を修復し、耐久性を高める工事です。外壁の剥がれやひび割れ、塗装の色あせ、黒ずみなどを補修することで建物の安全性を守っています。
Waterproofing work

防水工事


Exterior wall repair

外壁補修工事


伊勢工の働き方

Work Style

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POINT

チームでの仕事
弊社では各現場、数名のチームで動いていただきます。社員、協力業者双方と協力しながら現場を完工させていきます。
チームワークと協調性が求められます。

POINT

充実した福利厚生
弊社では、働きやすい環境を提供することで、現場で働く従業員が常に100%のパフォーマンスが発揮できるような環境をつくるようにしています。

POINT

休むときは休む
現場の仕事は身体を使う仕事です。作業員も管理者もそれは変わりません。だからこそ、仕事と「プライベート」はしっかり分け常に万全の状態で働ける環境にしています。
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Welfare benefits

福利厚生

弊社だからこその強み

Market Advantage

大手企業との取引先が多数‼



弊社では、スーパーゼネコンや地場のゼネコン含め多くのお客様との取引実績があります。安心してお任せいただけています。

安定的な仕事量‼



多数の取引先とそれに対応できる人材・協力業者がいるからこそ安定的な仕事量を獲得できており、安心して業務を行っていただけます。

多種多様な現場経験を積める



弊社ではマンションから工場などの様々な物件で、防水以外にもシーリングや外壁補修など幅広い業務を行うことが出来ます。

施行実績一覧はコチラ

弊社がこれまで対応した工事一覧はコチラから

従業員紹介

Voice
弊社で働く従業員の紹介をいたします

募集要項(作業員)


タイトル
テキストを入力してください
募集職種
現場管理・施工管理
業務内容
マンションなどの現場の防水工事の作業
対象となる方
【求める人材】
-建設業界での経験がある方
-防水工事の経験がある方で管理職へキャリアアップを考えている方
-施工管理技士や防水工事関する資格をお持ちの方
-チームワークを大切にし、誠実に取り組む姿勢のある方
【歓迎条件】
防水現場での管理経験者のある方
防水工事の営業経験者のある方
平均勤続年数
弊社の平均勤続年数は12年です。
従業員への待遇を良くしていくため、給与の見直し、労働環境の見直し、
有給の見直しなどをこれまで行ってきたことで平均勤続年数を上げています。
勤務時間
【勤務時間】
8:00:~17:00(所定労働時間 7時間)
休憩時間 2時間
※見込み残業有り(月平均 25時間程度)
休日・休暇
【休日】
週休2日制(日曜日、祝日 固定)
有給取得日数:年間20日
【特別休暇】
年末年始:7~8日
GW:4~5日
夏季休暇:4日

年間休日:120日以上(※昨年度実績)
勤務地
群馬県伊勢崎市連取本町127番地2
給与
【給与】
月給:300,000円~450,000円
(※経験の有無により変動あり)

【年収モデル】
1年目 経験者 400万円
3年目 経験者 500万円
5年目 経験者 600万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(全額支給)
・社用車支給(※半年以上勤務)
・休日出勤手当
・残業手当
・遠出手当
・早出手当
・資格取得補助 有
・社用携帯支給(※管理者のみ)
・作業服、工具支給(都度会社から支給)
・昇給 有(年二回)
・賞与あり (年一回)
その他取り組みについて
【フラットな会社にしていくための取り組み】
・月1回の社内ミーティング
・BBQ
・忘年会の開催

社内の意見をフラットに受け入れられるように、社内ミーティングやイベントの開催をしております。
伊勢工の考えとして従業員あっての会社だと考えているため、
常に従業員の意見に耳を傾けることができるようにしたいと考えています。

そのため、気兼ねなく思いを会社へ伝えることが出来る体制を作るためこうしたミーティングやイベントの開催をしております。
アピールポイント
■充実した福利厚生
-従業員が働く上での負担はなるべくなくしていきたいと考えております。
そのため、交通費や作業着、工具など業務をしていく上で必要になるものは弊社から支給しております。
また、最低でも月に一度社内ミーティングを行い、常に社員から会社へ意見を上げることが出来る環境にしております。
-また、しっかり働いてくださる方には社用車を支給しております。
現場以外の部分に関してもなるべく負担を減らせるような体制を作り上げております。
企業として何よりも働いてくれる従業員が大切ですのでなるべくストレスのない環境にしていけるように意識しております。

■お給料を上げやすい
-弊社では実力のある方に対しては正当な評価をし給与へと反映していければと考えております。
そのため、年二回の昇給のタイミングを作ることで短期間でもしっかり評価をしていける環境を作っております。
弊社では、ご入社した方にはなるべく長く続けていただけるようにしていくために社員の評価もしっかり行っています。

■防水工事の経験が活かしやすい
-今回の募集は防水工事の管理職です。現場の知識やこれまでの経験を大いに活かしていくことが出来ます。
また、その知識を使って取引先様へのご提案なども行っていただければと考えているため、幅広い経験・スキルを
身に着けることが出来ます。
-また弊社は現在、防水工事での業務拡大を考えていますので、持っている経験をフルに活用できる環境を用意していきたいと
考えています。

■ベテランが揃っており安心の環境
弊社にいる作業員は十年以上いるベテランです。
現場で発生したトラブルも柔軟に対応することが出来ます。また、従業員同士でのコミュニケーションもしっかり取る機会を設けているので
現場でも管理、作業で協力しながらスムーズに作業を行うことが出来ます。
応募について
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
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募集要項(現場管理者)


タイトル
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募集職種
現場管理・施工管理
業務内容
【具体的な仕事】
-各種防水工事の施工管理
-現場調査および施工計画の策定
-施工チームの指導および育成
-安全管理および品質管理
-営業および現場管理(4大管理業務)、取引先様、協力業者への調整
-営業:依頼がきたものに対しての営業対応
この仕事のやりがい
建設業界の未来を担う、成長企業であなたの技術を活かしませんか?
対象となる方
【求める人材】
-建設業界での経験がある方
-防水工事の経験がある方で管理職へキャリアアップを考えている方
-施工管理技士や防水工事関する資格をお持ちの方
-チームワークを大切にし、誠実に取り組む姿勢のある方
【歓迎条件】
防水現場での管理経験者のある方
防水工事の営業経験者のある方
平均勤続年数
弊社の平均勤続年数は12年です。
従業員への待遇を良くしていくため、給与の見直し、労働環境の見直し、
有給の見直しなどをこれまで行ってきたことで平均勤続年数を上げています。
勤務時間
【勤務時間】
8:00:~17:00(所定労働時間 7時間)
休憩時間 2時間
※見込み残業有り(月平均 25時間程度)
休日・休暇
【休日】
週休2日制(日曜日、祝日 固定)
有給取得日数:年間20日
【特別休暇】
年末年始:7~8日
GW:4~5日
夏季休暇:4日

年間休日:120日以上(※昨年度実績)
勤務地
群馬県伊勢崎市連取本町127番地2
給与
【給与】
月給:350,000円~450,000円
(※経験の有無により変動あり)

【年収モデル】
1年目 経験者 400万円
3年目 経験者 500万円
5年目 経験者 600万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(全額支給)
・社用車支給(※半年以上勤務)
・休日出勤手当
・残業手当
・遠出手当
・早出手当
・資格取得補助 有
・社用携帯支給(※管理者のみ)
・作業服、工具支給(都度会社から支給)
・昇給 有(年二回)
・賞与あり (年一回)
その他取り組みについて
【フラットな会社にしていくための取り組み】
・月1回の社内ミーティング
・BBQ
・忘年会の開催

社内の意見をフラットに受け入れられるように、社内ミーティングやイベントの開催をしております。
伊勢工の考えとして従業員あっての会社だと考えているため、
常に従業員の意見に耳を傾けることができるようにしたいと考えています。

そのため、気兼ねなく思いを会社へ伝えることが出来る体制を作るためこうしたミーティングやイベントの開催をしております。
アピールポイント
■充実した福利厚生
-従業員が働く上での負担はなるべくなくしていきたいと考えております。
そのため、交通費や作業着、工具など業務をしていく上で必要になるものは弊社から支給しております。
また、最低でも月に一度社内ミーティングを行い、常に社員から会社へ意見を上げることが出来る環境にしております。
-また、しっかり働いてくださる方には社用車を支給しております。
現場以外の部分に関してもなるべく負担を減らせるような体制を作り上げております。
企業として何よりも働いてくれる従業員が大切ですのでなるべくストレスのない環境にしていけるように意識しております。

■お給料を上げやすい
-弊社では実力のある方に対しては正当な評価をし給与へと反映していければと考えております。
そのため、年二回の昇給のタイミングを作ることで短期間でもしっかり評価をしていける環境を作っております。
弊社では、ご入社した方にはなるべく長く続けていただけるようにしていくために社員の評価もしっかり行っています。

■防水工事の経験が活かしやすい
-今回の募集は防水工事の管理職です。現場の知識やこれまでの経験を大いに活かしていくことが出来ます。
また、その知識を使って取引先様へのご提案なども行っていただければと考えているため、幅広い経験・スキルを
身に着けることが出来ます。
-また弊社は現在、防水工事での業務拡大を考えていますので、持っている経験をフルに活用できる環境を用意していきたいと
考えています。

■ベテランが揃っており安心の環境
弊社にいる作業員は十年以上いるベテランです。
現場で発生したトラブルも柔軟に対応することが出来ます。また、従業員同士でのコミュニケーションもしっかり取る機会を設けているので
現場でも管理、作業で協力しながらスムーズに作業を行うことが出来ます。
応募について
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
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